Was sind die Vorteile der Nettolohnoptimierung ?

Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer profitieren von den Vorteilen der Nettolohnoptimierung

Vorteile Arbeitgeber

Sichern Sie den Erolg für Ihre Zukunft

Mitarbeiter Fluktuation senken

Binden Sie Ihre Mitarbeiter an sich und halten Sie diese langfristig im Unternehmen.

Attraktivität steigern im Wettbewerb um Arbeitnehmer

Heben Sie sich vom Wettbewerb ab. Seien sie ein beliebter Arbeitgeber.

Leistungsbereitschaft steigern

Ihre Mitarbeiter arbeiten nicht nur nach Vorschrift sondern helfen wenn es brennt.

Lohnnebenkosten senken

Durch steuerliche Gestaltungsspielräume ist eine Lohnoptimierung möglich.

zusätzlichen Liquidität schaffen

Optimieren Sie Ihr Working Capital Management und haben Sie mehr Luft für Investitionen.

Rechtssicherheit

Rechtliche Sicherstellung durch BFH Beschluss vom 01.08.2019 über die komplette Methodik.

Vorteile Arbeitnehmer

Positionieren Sie sich als attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region und setzen Sie sich vom Wettbewerb ab.

Höheres Netto

Höhere Kaufkraft des Mitarbeiters durch höheres Netto-Einkommen.

SV rechtliche Besserstellung / Rente / Krankenversicherung / Arbeitslosenversicherung

Umfangreiche Besserstellung im Sozialversicherungsbereich.

Höhe der Steuerprogression gekappt. 

Absenkung des persönlichen Steuersatzes.

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